Wir sind eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Hauptsitz in Hamburg, entstanden aus dem Zusammenschluss inhabergeführter Versicherungsvermittler. Mit über 500 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark entwickeln wir innovative Lösungen für Geschäfts- und Privatkunden – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Service und nachhaltiges Wachstum.
Ein zentraler Bestandteil unserer Strategie ist eine aktive und systematische M&A-Agenda. Dafür bauen wir unser Team gezielt aus – und suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur Netzwerke pflegt, sondern nachweislich Transaktionen anstößt und in konkrete Prozesse überführt.
M&A Sourcing Manager (m/w/d)
Hamburg
Vollzeit
Festanstellung
Das Unternehmen
Deine Aufgaben:
Als M&A Sourcing Manager (m/w/d) verantwortest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Transaktionspipeline – mit klarem Fokus auf konkrete, umsetzbare Akquisitionsmöglichkeiten.
Die Rolle ist klar vertrieblich geprägt:
Du identifizierst aktiv geeignete Unternehmen, gehst proaktiv in die Ansprache und führst Gespräche mit Entscheidern – mit dem Ziel, konkrete Verkaufs- oder Partnerschaftssituationen zu initiieren.
Dabei verbindest Du hohe Aktivität in der Ansprache mit gutem strategischem Urteilsvermögen, um die richtigen Zielunternehmen zu priorisieren und unsere Ressourcen gezielt einzusetzen.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem M&A-Team zusammen und begleitest identifizierte Chancen bis zur Übergabe in den strukturierten Transaktionsprozess.
Zu Deinen Aufgaben gehört:
Identifikation & Steuerung von Transaktionen
Die Rolle ist klar vertrieblich geprägt:
Du identifizierst aktiv geeignete Unternehmen, gehst proaktiv in die Ansprache und führst Gespräche mit Entscheidern – mit dem Ziel, konkrete Verkaufs- oder Partnerschaftssituationen zu initiieren.
Dabei verbindest Du hohe Aktivität in der Ansprache mit gutem strategischem Urteilsvermögen, um die richtigen Zielunternehmen zu priorisieren und unsere Ressourcen gezielt einzusetzen.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem M&A-Team zusammen und begleitest identifizierte Chancen bis zur Übergabe in den strukturierten Transaktionsprozess.
Zu Deinen Aufgaben gehört:
Identifikation & Steuerung von Transaktionen
- Proaktive Identifikation und Priorisierung geeigneter Akquisitionsziele
- Aufbau und eigenverantwortliche Steuerung einer qualifizierten und umsetzungsnahen Transaktionspipeline
- Klare Verantwortung für Qualität, Fortschritt und Umsetzungswahrscheinlichkeit
- Systematische Erstansprache von Unternehmern und Entscheidern
- Eigenständige Planung und Steuerung Deiner Kontaktaktivitäten
- Ziel: konkrete Transaktionsprozesse initiieren und vorantreiben
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Unternehmern und Marktteilnehmern
- Führen strukturierter Gespräche mit klarer Zielrichtung (Partnerschaft oder Verkauf)
- Vertrauensaufbau bei gleichzeitig klarem Fokus auf Umsetzbarkeit
- Aktiver Ausbau eines Netzwerks aus Unternehmern, Maklern, Beratern und weiteren Multiplikatoren
- Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen mit klarem Fokus auf neue Transaktionsansätze
- Strukturierte Dokumentation und Weiterentwicklung der identifizierten Opportunitäten
- Qualifizierung von Chancen und saubere Übergabe an das interne M&A-Team
- Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Corporate Development
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Finance, Versicherungswesen o. ä.)
- Relevante Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsmarkt
- Nachweisbare Erfahrung darin, Transaktionen anzubahnen und in konkrete Prozesse zu überführen
(z. B. in M&A, Corporate Development, Private Equity, Beratung oder vertriebsnahen Rollen) - Klare Umsetzungsstärke und hohe Eigenmotivation in der aktiven Ansprache
- Fähigkeit, nicht nur viele, sondern die richtigen Zielunternehmen zu identifizieren und zu priorisieren
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Ergebnisfokus
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine zentrale Rolle in unserer M&A-getriebenen Wachstumsstrategie
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Entscheidungsträgern
- Ein unternehmerisches Umfeld mit hoher Geschwindigkeit und kurzen Entscheidungswegen
- Große Gestaltungsspielräume und echte Verantwortung
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsgestaltung
- Moderne Büros in Hamburg
Unsere Benefits:
- flexible und hybride Arbeitsgestaltung
- Deutschlandticket
- EGYM Wellpass
Über uns
Wir suchen begeisterungsfähige Teamplayer, die Freude daran haben, ihre Stärken und Ideen in unser Unternehmen einzubringen. Neben hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zuverlässigkeit und Flexibilität geprägt ist. Wir verbinden die moderne, digitale Welt mit unseren Werten und Prinzipien und bekennen uns zu unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung.