HR Business Partner (m/w/d) am Standort Hamburg

Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg, die aus dem Zusammenschluss inhabergeführter Versicherungsvermittler entstanden ist. Mit aktuell mehr als 500 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Geschäfts- und Privatkunden – immer mit höchstem Qualitäts- und Serviceanspruch.

Damit wir unseren Weg erfolgreich fortsetzen, bauen wir unsere Geschäftsbereiche und Länderorganisationen und dementsprechend auch unser HR-Team aus. Gemeinsam legen wir die Basis für moderne HR-Strukturen und Prozesse, die den Erfolg und die Weiterentwicklung der gesamten Gruppe sichern.

Jetzt suchen wir Dich: eine engagierte, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Lust hat, in Vollzeit unsere HR-Arbeit gemeinsam auf das nächste Level zu bringen.

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -Strategien
• Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung
• Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen für Schlüsselpositionen von Stellenausschreibung bis Onboarding
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung und ggf. auch Leitung von HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse

• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt
• Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work-Optionen
• Persönliche Weiterentwicklung und spannende Projekte
• Eine Kultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation basiert
• Ein modernes Büro im Herzen Hamburgs mit Top-ÖPNV-Anbindung

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, BWL oder Psychologie
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer anderen generalistischen HR- Rolle
• Fundiertes Wissen in Arbeitsrecht und HR-Prozessen
• Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge voranzutreiben
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Als HR Business Partner am Standort Hamburg bist Du nicht nur Teil unseres HR-Teams – Du bist generalistischer HR-Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in der Region Nord,  Impulsgeber*in und Umsetzer*in für die Weiterentwicklung unserer Organisation. Du gestaltest aktiv die HR-Strategie und Strukturen mit, die unser Wachstum unterstützen, setzt Initiativen und Veränderungsprozesse um und hilfst dabei, ein starkes HR-Team aufzubauen.

Hier gibt es keine starren Vorgaben – sondern Raum für Deine Ideen, Verantwortung und die Chance, echte Wirkung zu erzielen und dabei persönlich zu wachsen.